14 sätt att få upp din lön
|
1/ Byt jobb ofta 2/ Ha support och hjälp runt omkring dig och hemma. Du som är kvinna, välj rätt make och far till dina barn. Vem du väljer att skaffa barn med är ett av de viktigaste besluten i livet. En progressiv man med uppdaterad kvinnosyn betyder mycket och kan påverka utfallet i ditt lönekuvert 3/ Var med i nätverk 4/ Ha koll på din internetimage, var websmart 5/ Marknadsför dig, året runt. Visa att du har ambitioner. Glöm inte mötena och hur du vill framtona. Här och där har man ett gammaldags könsrollstänk, var medveten om det. Använd strategisk kommunikation med påhängsfrågor, taktiska ordval och undvik slaskord som "tror "väl" och "kanske" för de orden undergräver kraften i det du säger 6/ Lär dig förhandla, argumentera och lönesamtala. Att gå in i en förhandling, argumentation eller lönesamtal utan kunskaper om hur man gör är som att försöka köra bil utan att ha körkort 7/ Skaffa information om lön 8/ Lista din kompetens, inklusive dina personliga egenskaper. Ta reda på verksamhetens lönekriterier 9/ Gå igenom argument för och emot. Vässa dina argument, kom ihåg att dom ska ånga ekonomi 10/ Spänn bågen högre! Bestäm maxi-mininivå och möjliga valutor/betalningsmedel. Fundera över ditt BATEF. Ett vanligt misstag i en förhandling är att i utgångsbudet lägga sig för lågt 11/ Skapa bra samtalsklimat på mötet 12/ Prata lön så sent som möjligt, men det beror på situation. Lägga första budet, arbetsgivaren har informationsövertag och därmed ett skäl att hon eller han gör det. 13/ Redan anställd, se till att förhandla/genomföra en lönedialog med rätt person. Ta reda på eventuell "farfarsprincip" 14/ Avsluta snyggt. Artighet med ögonkontakt, ett handslag och ett leende är aldrig fel.
|
Råden finns utförligt beskrivna i omarbetade, utökade upplagan (utkom 2010) av Förhandla, KVINNA! Handbok för yrkes- och vardagslivets små och stora förhandlingar, samtal och diskussioner. I boken är råden lagda med ett genusperspektiv.

